Zeit für Veränderung
2018 wurde mir mehr und mehr klar, dass mir, trotz der Verbundenheit zu meinem Beruf, etwas fehlte. Initiiert durch meine Masterarbeit, in der ich mich mit dem Kündigungsverhalten und der Arbeitszufriedenheit angestellter Hebammen auseinandersetzte, spürte ich das Bedürfnis, echte Veränderungen zum Wohle eines gesunden Arbeitens anzustoßen und Hebammen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Ich absolvierte daraufhin die Ausbildung zur neurosystemischen Trainerin und anschließend die Zertifizierung zum neurosystemischen Business Coach.
Nun hatte ich meine Erfahrung als Hebamme, das neurosystemische Handwerkszeug und ein klares Ziel. Gemeinsam mit Dr. Julia Titze gründete ich 2020 das Unternehmen Rückenwind – Health Care and Business Consulting.
Dieser Schritt war genau richtig, denn ich erlebe in der praktischen Arbeit als Trainerin und Coach, was wir bewegen können, wenn wir MitarbeiterInnen im Gesundheitssektor darin bestärken, ihre vielen Ressourcen und auch ihre Individualität zu erkennen, im Team zu bündeln und zu leben. Durch das Vermitteln neuer (Führungs-) Kompetenzen, gemeinsamen sinnvollen Zielen und durch gelebtes achtsames Teamwork, ist ein Miteinander möglich, das eine höhere Arbeitszufriedenheit und somit auch eine verbesserte Versorgungsqualität für die Frauen, Kinder, PatientInnen und ihre Familien beeinflussen kann. Und genau das fördere und vermittele ich heute in meinen Coachings, Workshops, Seminaren und Vorträgen.
Rückblick und Ausblick
Nach 4 Jahren Rückenwind sind wir umso mehr davon überzeugt, dass unserer Gründungsimpuls genau der Richtige war. Wir konnten mittlerweile nicht nur viele Hebammen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten, sondern auch Pflegefachkräfte auf ihren Stationen und in ihren Funktionsbereichen, Geburtshäuser und Beleghebammen, Ärztinnen und Ärzte in Praxen und Kliniken und auch GeschäftsführerInnen, PflegedirktorInnen und VerwaltungsmitarbeiterInnen.
Wir verstehen dank des engen Austauschs und der Einblicke, die uns unsere KlientInnen und KundInnen ermöglichen, nun noch besser, was die Menschen im Gesundheitswesen brauchen, was ihnen fehlt, vor welchen unterschiedlichen Herausforderungen sie stehen und wie wertvoll der persönliche Austausch und die interkollegialen Verbindungen für eine konstruktive, zielführende und zukunftsfähige Zusammenarbeit sind.
Wenn etwas funktioniert, mache mehr davon. Wenn das was du tust nicht funktioniert, mach etwas ander(e)s. -Steve de Shazer
Ganz getreu dem Zitat von Steve de Shazer, machen wir genau so weiter und geben euch in euren Berufen Rückenwind. Gleichzeitig sind wir offen und neugierig an welchen Stellen wir unsere Konzepte noch schärfen, anpassen und uns Neues überlegen können.
